Exercer un volontariat pendant son inc...
Les personnes en incapacité de travail peuvent exercer un travail volontaire compatible avec leur ét...
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Incapacité
Chaque année, au mois de mai, les travailleurs en invalidité reçoivent de leur mutualité un supplément à leurs indemnités au titre de pécule de vacances. C'est ce qu'on appelle la prime de rattrapage. Les salariés, les chômeurs et les indépendants sont concernés.
Cette année, au mois de mai, le travailleur en invalidité reçoit une prime de rattrapage à deux conditions :
• Il était incapacité de travail depuis plus d’un an le 31 décembre 2022.
• Il est toujours en invalidité au moins un jour au cours du mois de mai 2023.
Par rapport à l'an dernier, tous les montants ont été indexés (adaptés au coût de la vie). De plus, pour les salariés et les chômeurs, la prime a été revalorisée de 80 euros (titulaires avec charge de famille) et de 35 euros (titulaires sans charge de famille). Cette revalorisation provient de l'enveloppe budgétaire affectée à l’adaptation au bien-être.
Dans tous les cas, le paiement est automatique. Aucune démarche auprès de la mutualité n'est nécessaire.
DURÉE DE L'INCAPACITÉ AU 31 DÉCEMBRE 2022 |
SALARIÉS/CHÔMEURS | INDÉPENDANTS | |
avec charge de famille | sans charge de famille | ||
Entre 1 et 2 ans | 672,13 € | 510,88 € | 322,94 € |
2 ans et plus | 1.011,01 € | 820,07 € | 322,94 € |
• La prime de rattrapage est soumise à l'impôt des personnes physiques mais aucun précompte professionnel n’est retenu par la mutualité.
• Les personnes en invalidité qui ont repris une activité professionnelle à temps partiel peuvent aussi percevoir de leur employeur un pécule de vacances.
>> Plus d'informations sur mc.be/incapacite ou auprès des conseillers mutualistes.
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