Le “deuxième pilier” de pension est avant tout, pour l'employeur, un outil salarial qui procure des avantages sociaux et fiscaux. Pour le travailleur qui en bénéficie, cet avantage extra-légal peut s'avérer intéressant. Globalement, ce système pose néanmoins plusieurs problèmes de taille.

 

 

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Bonne nouvelle, l’espérance de vie augmente. Plutôt que de déplorer l’arrivée de l’âge mûr, ne devrions-nous pas nous réjouir de ce bonus de vie supplémentaire, interroge le journaliste Carl Honoré, dans son dernier livre La révolution de la longévité ?

 

 

 

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Cela pourrait être le titre d'un film. En l’occurrence, c'est celui d’une mauvaise comédie qui risque de provoquer des drames. Jugez-en: depuis le 1er juillet 2019, c'est le facteur de bpost qui est chargé de vérifier si le bénéficiaire de la Grapa réside bien en Belgique.

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